Nicolás Romero
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Definir si una persona es apta o se requiere de otro candidato para determinada vacante en el trabajo, puede resultar un tanto laborioso.
El día de hoy te compartimos la técnica de Cleaver.
Es una prueba psicométrica que se administra en adolescentes mayores a 16 años y adultos de preferencia con escolaridad de bachillerato, en un tiempo aproximado de 15 a 20 minutos la cual se divide en dos elementos: el factor humano donde se describen los requerimientos del puesto y la autodescripción donde se evalúan los siguientes cuatro factores: Dominio o empuje (liderazgo), influencia (relaciones personales), constancia (rutina de trabajo) y apego (respeto de normas y procedimientos).
Esperamos te sea de gran utilidad, así mismo te agradeceré me compartas que te pareció y mil gracias por leerme.
Atte., Hilda María de Jesús Zepeda Cruz
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