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Test y entrevistas

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Test y entrevistas

¿Alguna vez te has sentido incómodo o temeroso al estar frente al reclutador o entrevistador y que te indique que te aplicará uno o varios test a fin de ver si eres apto para el puesto?

Los test o pruebas psicométricas han estado en boga desde su aparición, el primer instrumento de evaluación psicológica válido con el fin de medir el coeficiente de la inteligencia con base en la observación fue el realizado por Alfred Binet.

A su vez, en las entrevistas, se puede verificar la capacidad de la comunicación interpersonal, rasgos de la personalidad, nivel de autocrítica entre otros (Lotino 2015:6)

 

A continuación, te presentamos el siguiente material:

“Test psicológicos y entrevistas: usos y aplicaciones claves en el proceso de selección e integración de personas a las empresas”, En Revista de Literatura publicado por Lotito Catino Franco, Universidad Concepción Chile 2015, esperando te sea de gran utilidad.

Agradeceré me comentes que te pareció, cómo te fue de utilidad y mil gracias por leerme.

Atte., Hilda María de Jesús Zepeda Cruz

Diplomado en terapia de lenguaje

Atenta invitación

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